Положения об отделах

ПОЛОЖЕНИЕ О НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ

Государственное бюджетное учреждение дополнительного образования Центр психолого–педагогического сопровождения Адмиралтейского района Санкт–Петербурга

(ГБУ ДО ЦППС Адмиралтейского района Санкт–Петербурга)

Принято

Общим собранием работников

ГБУ ДО ЦППС Адмиралтейского района

Санкт-Петербурга

__от 31.08.2018г.(протокол №3)

Утверждаю:

и.о. директора ГБУ ДО ЦППС Адмиралтейского района Санкт-Петербурга

_______________________Л. Н. Ильина

Приказ от 01.09.2018г. №76

ПОЛОЖЕНИЕ

о научно-методическом отделе

  1. 1.Общие положения

1.1.         Научно-методический отдел (в дальнейшем Отдел) является структурным подразделением ГБУ ЦППС Адмиралтейского района Санкт-Петербурга (далее ЦППС).

1.2.         Отдел создается на основании приказа директора в соответствии с задачами Устава ГБУ ДО ЦППС

1.3.         Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством РФ, Уставом ЦППС, правилами внутреннего трудового распорядка настоящим Положением, локальными актами ЦППС.

1.4.         Руководство Отделом осуществляет заведующий. Заведующий научно-методическим отделом назначается на должность и освобождается от должности приказом директора ЦППС.

1.5.         Структура и штаты Отдела определяются согласно штатному расписанию ЦППС.

1.6.         В своей деятельности Отдел руководствуется:

Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, Законом РФ «Об образовании, федеральными и региональными нормативными документами сферы образования, Этическим кодексом психолога, Уставом ЦППС, локальными актами ЦППС, настоящим Положением.

1.7.         Документами, регламентирующими работу отдела, являются:

-              Положение об отделе;

-              график работы отдела;

-              график работы специалистов, включая дни и время для консультаций;

-              годовой перспективный план;

-              годовой Учебный план.

1.8.         Материально-техническое оснащение Отдела осуществляется в соответствии с Уставом ЦППС.

1.9.         Расходы на содержание Отдела предусматриваются в смете затрат ЦППС.

2.            Основные задачи научно-методического отдела

2.1. Оказание информационной и методической помощи образовательным учреждениям общего образования Адмиралтейского района;

2.2. Организация работы районных методических объединений, координация деятельности и научно-методическое сопровождение содержательной стороны деятельности социальных педагогов и педагогов-психологов Адмиралтейского района;

2.3. Информационное и научно-методическое обеспечение деятельности государственных образовательных учреждений, работающих с детьми, нуждающимися в психолого–педагогическом сопровождении, коррекции и реабилитации;

2.4. Разработка методических рекомендаций по работе с детьми, нуждающимися в психолого-педагогическом сопровождении, медико-социальной помощи, коррекции и развитии для специалистов образовательных учреждений;

2.5. Обобщение информации и пропаганда передового психолого-педагогического опыта

2.6. Усиление информационного обмена между педагогами-психологами образовательных учреждений и органами управления системы образования.

3.            Функции научно-методического отдела

3.1. Научно-методическое сопровождение деятельности педагогических работников ЦППС;

3.2. Оказание консультативной и методической помощи педагогическим и административным работникам образовательных учреждений Адмиралтейского района;

3.3. Проведение еженедельных консультаций и ежемесячных методических совещаний специалистов службы сопровождения школ Адмиралтейского района;

3.4. Проведение еженедельных консультаций и ежемесячных методических совещаний специалистов службы сопровождения дошкольных образовательных учреждений Адмиралтейского района;

3.5. Разработка технологии работы центра по психолого-педагогическому и медико-социальному сопровождению обучаемых;

3.6. Разработка и экспертиза дополнительных общеобразовательных программ в области психолого-педагогического и медико-социального сопровождения, развития и коррекции детей и подростков центра;

3.7. Разработка учебно-методических материалов по развитию личностных и метапредметных универсальных учебных действий

3.8. Накопление информационно-методического фонда, систематизация материалов по основным направлениям деятельности методического отдела, оформление подписки на периодические издания по направлениям деятельности центра;

3.9. Организация и проведение конференций, семинаров, совещаний, выставок по актуальным проблемам психолого-педагогического сопровождения общего образования;

3.10. Организация и проведение конференций по проблемам развития, воспитания, формирования личностных качеств детей и подростков,

3.11. Оснащение методического кабинета собственными методическими разработками и рекомендациями по психолого-педагогическому сопровождению, рразвитию и коррекции;

3.12. Разработка договоров о сотрудничестве и реализация межведомственного взаимодействия с заинтересованными организациями в соответствии с задачами Отдела.

Основной целью Образовательного учреждения является осуществление образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам.

4.            Права научно-методического отдела

4.1. Сотрудники Отдела имеют право в установленном порядке знакомиться с тематикой и работами всех подразделений ЦППС и получать от них информацию, необходимую для решения поставленных перед Отделом задач,

4.2. Заведующий Отделом имеет право привлекать, по согласованию с руководством ЦППС, к работе Отдела необходимых специалистов и консультантов в соответствии с установленным порядком.

4.3. К основным правам сотрудников отдела относятся:

-              защита профессиональной чести и достоинства;

-              научно обоснованная свобода выбора и использование методик диагностики, развития, обучения и воспитания, коррекции и реабилитации, а также учебных пособий и дидактических материалов, учебников.

-              повышение квалификации в соответствии с нормативными документами; участие в управлении ЦППС;

-              аттестация на добровольной основе на соответствующую категорию; -        использование прав и льгот в порядке, установленном законодательством РФ, а также дополнительных льгот, предусмотренных локальными нормативными актами.

5.            Ответственность сотрудников научно-методического отдела

5.1.         К основным обязанностям сотрудников отдела относятся

-                     выполнение Устава центра и правил внутреннего трудового распорядка;

-                     выполнение условий трудового договора, должностных инструкций и функциональных обязанностей.

5.2.         Степень ответственности сотрудников отдела за качество и своевременность выполнения работ устанавливается их должностными инструкциями в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

6.            Информационные потоки

6.1.         Отчетная документация в отделе ведется в соответствии с Федеральным положением об образовательном учреждении и его Уставом. Документация ведется на бумажных и электронных носителях и является информацией для служебного пользования.

6.2.         В отделе ведется следующая документация:

-              Протоколы заседания научно-методического отдела;

-              Журналы индивидуальных и групповых консультаций педагогов-психологов, социальных педагогов, административных и педагогических работников района и города в электронном виде

-              Протоколы заседаний районных методических объединений;

-              Журнал методической учебы специалистов центра;

-              Планы работы на год, месяц;

-              Квартальные, полугодовые и годовые отчеты о деятельности;

-              Тематические отчеты по запросам районного отдела образования и Комитета по образованию.

6.3.         Отдел разрабатывает

-              примерные рабочие и образовательные программы центра,

-              учебно-методические материалы по направлениям деятельности специалистов службы сопровождения.

6.4.         Отдел проводит ежегодный районный конкурс педагогических достижений специалистов службы сопровождения и готовит представителей для участия в районных и городских конкурсах педагогического мастерства.

6.5.         Отдел рассматривает рабочие и образовательные программы, методические рекомендации, и другие учебно-методические материалы, разработанные специалистами службы сопровождения центра, и после необходимой коррекции рекомендует их для обсуждения на Педагогическом совете центра.

6.6.         Отдел рассматривает рабочие и образовательные программы, методические рекомендации, и другие учебно-методические материалы, разработанные специалистами образовательных учреждений района, и после необходимой коррекции рекомендует их для обсуждения на Педагогическом совете соответствующего учреждения.

6.7. Специалисты отдела консультируют специалистов службы сопровождения по подготовке к аттестации и планируют и организуют повышение их квалификации.

Данное положение разработано в соответствии с уставом ЦППС ГБУ ДО ЦППС Адмиралтейского района Санкт-Петербурга (от 13.01.2016г. №28-р), утвержденным распоряжением Комитета по образованию.

Яндекс.Метрика