СЛУЖБА МЕДИАЦИИ ЦППС

СЛУЖБА МЕДИАЦИИ ЦППС

Для слабовидящих:

Приказ о составе службы медиации

Приказ о назначении руководителей МО

 

 

Государственное бюджетное учреждение дополнительного образования

Центр психолого-педагогического сопровождения

Адмиралтейского района Санкт-Петербурга

(ГБУ ДО ЦППС Адмиралтейского района Санкт-Петербурга)

 

Принято

педагогическим советом

ГБУ ДО ЦППС

Адмиралтейского района

Санкт-Петербурга

29 февраля 2016 года

(протокол № 3).

УТВЕРЖДАЮ:

директор ГБУ ДО ЦППС

Адмиралтейского района

         Санкт-Петербурга

Т.И. Антонова

Приказ от 29.02.2016 №21

ПОЛОЖЕНИЕ О СЛУЖБЕ МЕДИАЦИИ.

 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1 Служба медиации (далее- Служба) является объединением специалистов государственного бюджетного учреждения дополнительного образования Центра психолого- педагогического сопровождения (ГБУ ДО ЦППС), педагогов ОУ района, родителей учащихся и самих учащихся ОУ, действующей в районе на основе добровольческих усилий.

1.2 Служба медиации осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства РФ, Протокола решения педсовета от 29 февраля 2016 года , Приказа директора ГБУ ДО ЦППС от и настоящего Положения.

1.3 Правовой основой создания и деятельности службы медиации является:

Конституция Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации;

Семейный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»; Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» в редакции от 23.07.2013 (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2013); Конвенция о правах ребенка; Конвенции о защите прав детей и сотрудничестве, заключенные в г. Гааге 1980, 1996, 2007 годов.

 2. ЦЕЛИ.

Деятельность Службы направлена на:

2.1 Разрешение споров и предотвращения конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в качестве современного альтернативного способа разрешения споров.

2.2 Создание благополучного, гуманного и безопасного пространства (среды) для полноценного развития и социализации детей и подростков, в том числе при возникновении трудных жизненных ситуаций, включая вступление их в конфликт с законом.

2.3 Содействие в профилактике правонарушений и социальной реабилитации участников конфликтных ситуаций

2.4 Ведение организационно-методической и просветительской работы по данному направлению.

 3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ.

3.1 Осуществлять межведомственное взаимодействие, для обеспечения информационным ресурсом всех субъектов медиации.

3.2 Способствовать формированию у участников конфликта менталитета сотрудничества и социального партнерства

3.3 Достигать добровольного медиативного соглашения при разрешении спорных вопросов.

3.4 Способствовать работе, направленной на профилактику и снижение проявления асоциального поведения несовершеннолетних.

3.5 Развивать ресурсы социального интеллекта, повышать уровень компетентности в методах медиации для всех участников образовательного процесса.

4.ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА

4.1 Процедуры медиации и восстановительного подхода системы профилактической и коррекционной работы направлены на конструктивное взаимодействие всех участников образовательного процесса. Прежде всего, это работа с детьми, попавшими в трудную жизненную ситуацию и находящимися в социально опасном положении, детьми из неблагополучных семей, детьми с девиантным (общественно опасным) поведением, а также их родителями (лицами, замещающими родителей) и другими членами семьи. Процесс медиации предусматривает участие сотрудников и администрации ОУ, представителей социальных служб и правоохранительных органов (ОДН)

 5.ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ МЕДИАЦИИ

Деятельность службы основана на следующих принципах:

5.1 Принцип добровольности, предполагающий как добровольное участие школьни­ков в организации работы службы, так и обязательное согласие сторон, вовлеченных в конфликт, на участие в примирительной программе.

5.2 Принцип конфиденциальности, предполагающий обязательство службы медиации не разглашать полученные в ходе программ сведения. Исключение составляет информация о готовящемся преступлении, а также примирительный договор (по согласованию с участниками встречи и подписанный ими).

5.3 Принцип нейтральности, запрещающий службе медиации принимать сторону одного из участников конфликта. Нейтральность предполагает, что служба не выясняет вопрос о виновности или невиновности той или иной стороны, а является независимым посредником, помогающим сторонам самостоятельно найти решение.

 6.ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ МЕДИАЦИИ

 6.1Служба медиации по согласованию с администрацией ОУ определяет помещение для сборов и проведения примирительных программ, а также возможность использовать иные ресурсы такие, как оборудование, оргтехника, канцелярские принадлежности, средства информации и др.

6.2 Должностные лица школы оказывают службе медиации содействие в распространении информации о деятельности службы среди педагогов и школьников.

6.3 Служба медиации имеет право пользоваться услугами психолога, социального педагога и других специалистов образовательных учреждений.

6.4 Администрация ОУ содействует службе медиации в организации взаимодействия с педагогами школы, а также социальными службами и другими организациями. Администрация образовательных учреждений стимулирует педагогов обращаться в службу медиации.

6.5 В случае если стороны согласились на процедуру медиации, административные действия в отношении данных участников конфликта приостанавливаются. Решение о необходимости возобновления административных действий принимается после получения информации о результатах работы службы медиации и достигнутых договоренностях сторон.

6.6 В случае если примирительная программа проводилась по факту, по которому возбуждено уголовное дело, администрация школы может ходатайствовать о приобщении к материалам дела примирительного договора, а также иных документов в качестве материалов, характеризующих личность обвиняемого, подтверждающих добровольное возмещение имущественного ущерба и иные действия, направленные на заглаживание вреда, причиненного потерпевшей стороне.

6.7 Служба медиации может вносить на рассмотрение администрации предложения по снижению конфликтности в ОУ.

6.8 По договоренности с ОУ могут проводиться совещания между администрацией и службой медиации по улучшению работы службы.

7.ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1 Настоящее положение вступает в силу с момента утверждения.

7.2 Изменения в настоящее положение вносятся директором ГБУ ДО ЦППС по предложению службы медиации или иных правоустанавливающих документов.