ОБ ЭФФЕКТИВНОМ КОНТРАКТЕ

Для слабовидящих:

По введению системы эффективных контрактов с основными категориями педагогических работников учреждения была проведена следующая работа:

  • Информирование педагогических работников ОУ о системе эффективных контрактов на педагогическом совете  и собрании трудового коллектива (ознакомление с нормативной базой, разъяснительная работа).
  • Разработаны и утверждены показатели критериев эффективности деятельности педагогических работников ОУ на основании распоряжения КО от 09.09.2013 № 2071-р, Положение о порядке установления доплат за работу, не входящую в круг основных обязанностей работников, надбавок за высокую результативность, качество работы, напряженность, интенсивность труда и материального поощрения в виде премий.
  • Внесены изменения в должностные инструкции педагогических работников и разработана новая форма трудового договора.
  • Все педагогические работники подписали дополнительные соглашения с указанием в них показателей стимулирующих выплат.